Die heutigen Zeiten sind geprägt von Veränderung, Schnelllebigkeit und zunehmender Präsenz von Einflüssen der Digitalisierung. So auch für mich. Was ich daraus mache? Ich habe mich entschlossen meiner Leidenschaft für das Netzwerken, Lernen und der intelligenten Nutzung digitaler Möglichkeiten auf neuen Wegen nachzukommen. Dabei möchte ich meine Erfahrungen und Ideen einbringen, um die aktuellen Herausforderungen gemeinsam mit meinen Kunden zu lösen und zu einem „lebenslangen Lernen“ beizutragen.
Das Jahr 2020 war in vielerlei Hinsicht ein außergewöhnliches und für mich persönlich besonderes Jahr. Im Jahr 2020 haben wir den 250. Geburtstag des klassischen Komponisten Ludwig van Beethoven und gleichzeitig das Gründungsjahr von Levas Solutions gefeiert. Was mich mit Beethoven verbindet? Ich mag Musik, doch bin ich nicht musikalisch. Wenigstens stammen wir aus dem gleichen Geburtsort – Bonn.
Darüber hinaus gilt Beethoven als „radikaler Künstler“, der sich immer wieder neu erfunden hat. Das passt zu meiner kreativen Seite und direkten, pragmatischen Art. Nun möchte ich mich nicht im Entferntesten mit Beethoven vergleichen. Vor allem hat mich eines seiner Zitate inspiriert und angesprochen:
„Eine falsche Note zu spielen ist unwichtig, aber ohne Leidenschaft zu spielen, ist unverzeihlich.“ Was das für mich bedeutet? Fehler macht jeder. Wir lernen durch Fehler. Das gehört zum Leben dazu und ist sogar sehr wichtig. Wir lernen aber vor allem auch durch unsere Neugier. Den Wunsch etwas neues zu Erfahren. Dazu bedarf es einer Leidenschaft, dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dieser Wunsch steckt tief in mir. Es bereitet mir zudem viel Freude diese Neugier zu nutzen: Für innovative Ansätze und Ideen, für gemeinsame Projekte, aber auch um Ihre Neugier anzuregen gemeinsam etwas zu lernen, etwas zu bewegen und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dafür habe ich im Jahr 2020 Levas Solutions gegründet.
Du bist verantwortlich für eine Aus- und Weiterbildungsakademie? Du leitest einen „Learning & Development“ Bereich oder bist als Personalentwickler*in, Trainer*in oder „Learning Expert“ aktiv?
Du möchtest Deinen Verantwortungsbereich strukturell, prozessual oder inhaltlich weiterentwickeln? Du beschäftigst Dich mit der Konzeption von Blended-Learning Programmen oder Einzelmaßnahmen in innovativen Lernformaten? Du bist einfach auf der Suche nach einem Sparringspartner mit fundiertem „Learning-Background“ zu Deinen aktuellen Herausforderungen?
Ich würde mich freuen in einem unverbindlichen Erstgespräch Deine Situation zu verstehen und Dir konkrete Vorschläge zu machen, wie ich Dich bei Deinen Themen unterstützen kann.
Du möchtest ein Standard-Konzept zu „Grundlagen der Führung“ in Deinem Umfeld durchführen und suchst dafür einen Trainer, der selbst auch in der Rolle als Führungskraft Erfahrung mitbringt?
Du möchtest ein individuelles Training für Führungskräfte konzipieren oder vorhandene Konzepte weiterentwickeln und suchst einen Trainer, der auch die Durchführung übernimmt?
Ich würde mich freuen, wenn Du Dich zu einem unverbindlichen Erstgespräch meldest. Gerne können wir gemeinsam rausfinden, ob ich der richtige für Dich bin.
Neben Führungskräftetrainings biete ich auch zu den Themenfeldern „Grundlagen der Kommunikation“, „(Online) Meetings moderieren“ und „Train-the-Trainer“ meine Dienstleistungen als Trainer an.
Du bist auf der Suche nach jemandem, der Dich oder Dein Team individuell, auf Basis Deiner/Eurer Situation und Zielsetzung begleitet?
Dich spricht eines der folgenden Themenfelder an? Eine Standortanalyse mit individuellem Entwicklungsplan. Verhaltenspräferenzen und Motivatoren kennen und zielgerichtet einsetzen. Eine konkrete Konfliktsituation auflösen. Zielgerichtete Kommunikation und wertebasierte, bewusste Führung. Wirkung nach außen.
Du interessierst Dich für innovative Konzepte und Methoden? Du legst Wert auf Wertschätzung und Wertschöpfung?
Ich freue mich in einem unverbindlichen Erstgespräch Dich und/oder Dein Team kennenzulernen und gemeinsamen festzustellen, ob ich Dich/Euch auf dem individuellen Entwicklungspfad ein Stück sinnstiftend begleiten kann.
Du bist auf der Suche nach einem neutralen Moderator für einen Teamworkshop, einen Workshop zu Deinem individuellen Thema mit klarer Zielsetzung oder der Durchführung einer Großveranstaltung?
Egal ob analog, digital oder hybrid. Gerne stehe ich Dir von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbereitung Deines Meetings zur Verfügung.
Dabei falle ich durch Qualität, „frischen Humor“, Spontanität und kreative Methoden auf. Gerne richte ich mich in der Ausrichtung meiner Wirkung gerne nach Euren Wünschen und Bedürfnissen, solange ich dabei authentisch bleiben kann.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freue ich mich von Dir zu hören.
Wir leben in einer (Arbeits-)Welt, in der jeder Mensch den Job hat, dessen Ausübung sich wie ein „Hobby“ anfühlt und jeder dabei, für sein Umfeld und sich selbst, das volle Potential entfalten kann. Die traditionelle Trennung zwischen „Work“ und „Life“ wird dadurch überflüssig.
Qualität und Leidenschaft sind der Maßstab für Erfolg. Zusammen Arbeiten und Leben ist geprägt von einer offenen, ehrlichen und wertschätzenden Kommunikation.
Ich setze meine Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft dafür ein, Menschen und Teams bei Ihrer Weiterentwicklung zu begeistern und zu begleiten. Zu diesem Zweck berate ich „Learning & Development“ Verantwortliche dabei, die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, Lernen im Business Kontext zu ermöglichen.
Außerdem trainiere und coache ich Führungskräfte darin, durch eine wertschätzende und leistungsorientierte Feedbackkultur – sowie weitere Werkzeuge – die Entwicklung eines einzelnen Mitarbeitenden und ganzer Teams voranzubringen.